Po przejrzeniu dawniejszych komentarzy rzuciła mi się w oczy kwota na poziomie 7 000 zł. teraz właśnie poszukiwany jest specjalista ds. obsługi sprzedaży, przy czym zarobki nie są podawane wprost. czy aktualna podstawa będzie przekraczała wskazaną wcześniej kwotę?
Firma ODMET S.A. pokazuje się jako lider na rynku pracy w Siedlcach, to stwierdzenie jest niewątpliwie przesadne. Stanowiska na magazynie i biurze obsługi klienta, płatne - płacą minimalną. Kierowcy również nisko wynagradzani. Wdrożenie do pracy słabo zorganizowane, każdy ma swoje sprawy, więc jak ma uczyć nową osobę. Oczekiwania co do efektów pracy nowego pracownika - najlepiej aby były natychmiastowe, a szczególnie w dziale sprzedaży oraz dziale obsługi klienta. Zakres obowiązków nieadekwatny do gratyfikacji. Przełożony działu handlowego, dyrektor Dariusz jest osobą bez wiedzy w branży stalowej (nie zna podstawowych pojęć i nazw produktów) tym samym nie można liczyć jego merytoryczną pomoc w tym zakresie. Na cotygodniowych spotkaniach jest wulgarny, w stosunku do pracowników używa niecenzuralnych słów, nie patrząc na obecność kobiet. Plany niezgodne ze SMART, a najbardziej ich realność. Podnoszone bez żadnych racjonalnych wyjaśnień, tylko po to aby nie osiągać wyznaczonej progów premii. Jeśli osiągasz wyznaczone progi premii, dyrektor zaczyna robić wszystko aby je podważyć i zwiększa w kolejnych miesiącach. Miały miejsca sytuacje w których zarząd firmy po zamknięciu miesiąca, dzień przed wypłatą pomniejszył wynagrodzenie premiowe o 20%, twierdząc że jest kiepska sytuacja rynkowa. A w tym samym czasie lokalne media jak i social media informowały, że w firma ODMET jest sponsorem imprez sportowych i karcianych. Firma buduje swoją markę kosztem pracowników. Kolejna sytuacja kiedy zarząd zmienił oprocentowanie transakcji terminowych wykonanych w poprzedzającym miesiącu, co skutkowało obciążeniem kilku procentowej marży handlowców i pomniejszeniem ich wynagrodzenia premiowego. Dla przyszłych pracowników działu handlowego: Nie wierzcie w opowiadania dyrektora że zarobicie po 20 tyś zł. i więcej, że brak tu sufitu w zarobkach. Zarobicie 3500 zł podstawy na rękę i długo, długo nic… Warunki pozapłacowe: żadne - brak pakietu medycznego, - brak pakietu sportowego Samochód, laptop, telefon komórkowy, koszty utrzymania biura – są odliczane od osiągniętej marży (i docelowo premii) Kawa/herbata – brak (aby pić trzeba należy zrobić zrzutkę)
Nie wszyscy mają te same pieniądze,tam gdzie są równi i rowniejszy , zawsze będą kiszonki zamiast kieszeny ,z tego co widziałem na papierze (usunięte przez administratora)warszawskie mają 7 brutto
Zapomniałeś dodać istotną kwestię, p. Dariusz, obmawia każdego pracownika do innych pracowników na indywidualnych rozmowach (co pokazuje ogromną hipokryzję). Ta sama sytuacja tyczy klientów firmy. Wydaje mu się że jest najlepszy w każdej kwestii, poucza pracowników jak mają żyć i czym się zajmować po godzinach pracy. A klientów krytykuje że nie potrafią odpowiednio prowadzić swoich firm.
Czy Odmet S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Witam . Zapraszamy do przesłania Swojego CV . Firma ODMET S.A zatrudnia tylko na umowę o prace . Pozdrawiam
Jeśli ktoś jest chętny na współpracę ze strukturą organizacyjną która opiera się i zatrzymala swoje zasady na układach rodem z (usunięte przez administratora) ,zamiast w drugą stronę to jedno wielkie kolesiostwo Brak zasad kultury i organizacji pracy .Tak samo w jaki sposób założona ta firma tak i dalej to wygląda, oczywiście pod przykrywką szwedzkiej elegancji, Niestety wiejskich biznesmenów jak widać dalej nie brakuje w tym kraju a naprawdę to wielki brak profesjonalizmu..
Padło tu wyżej stwierdzenie, że zależne od stanowiska jest to czy trudno załapać się do firmy czy też nie... Czyli na które z nich najłatwiej jest kandydować, bez doświadczenia mam szansę czy sporo kandydatów raczej się zgłasza i jest konkurencja mimo wszystko?
Jeszcze w tamtym roku zapraszali do współpracy, pisząc o licznych dodatkach itp. Można więc poznać aktualne warunki jakie oferują handlowcom? widzę że obecnie mają ofertę na stronie. jest wzmianka o jasnym systemie premiowym, można go umówić? średnio z zarobkami jak się wychodzi? I czy prócz szkoleń produktowo handlowych można nastawiać się na jakieś jeszcze?
Zdecydowanie nie polecam!
Jak jest z pakietem medycznym w Odmet S.A.? Można dołączyć rodzinę?
Witaj Agnieszko :) Nasza firma wszystkich pracowników zatrudnia w zależności od bieżących potrzeb i wakatów na poszczególnych stanowiskach. Zatrudniamy również studentów, proponujemy im wdrożenie i szkolenia niezbędne do pracy na danym stanowisku ale jest to uzależnione od indywidualnych predyspozycji i uwarunkowań każdego kandydata. Zapraszam do złożenia swojego CV w dziale kadr, często sięgamy po nie w przypadku potrzeb. Pozdrawiamy Zespół ODMET S.A.
@ma ale to widziales te ogloszenia u nich na stronie? bo tutaj niestrty nie widze zeby cos sie pojawilo cbyba ze te ogloszenia sa juz po prostu nieaktulane
(usunięte przez administratora)
tak szczególnie że Śląsk stalą stoi i można bezpośrednio kupić u producenta nawet kilka sztuk pręta czy profili....
tyle tu opinii na temat różnych "Pań" w firmie Odmet że tak naprawdę nie wiadomo o kogo chodzi- brak nazwisk. Pytań wiele odpowiedzi mało.Ale kto pyta nie błądzi. A może to tylko "kopanie dołków" pod konkurencją.
a może to jest druga Pani Odmet?
Pracowałem wiele lat i jestem bardzo zadowolony, bardzo fajni ludzie tworzą zespół. Każdy będzie narzekał, przecież zawsze mogłoby być lepiej. ja tam bardzo miłe wspomnienia. Uważam, że w tym momencie firma podąża w dobrym kierunku.
Nowy pracownik (usunięte przez administratora) jeszcze musi uczyć. Po naukę i informację do Odmetu. (usunięte przez administratora)
doświadczeni pracownicy uciekają do konkurencji, firma natomiast zatrudnia "pracowników" do przyuczenia za podwójną stawkę. Taka prawda.
O tej firmie nie da się powiedzieć nic złego - wszyscy pracownicy i klienci o tym wiedzą
Powinienem zmienić Nick na Prorok. Pani ODMET SP. Z O.O.została wreszcie właściwie oceniona. Nowy właściciel i tak był łaskawy, że trzymał ją tyle czasu. Kiedy źródełko wyschło nie było sensu trzymać kogoś bez kompetencji za taką kasę. Kogoś kto stwarza tylko pozory, robi dużo zamieszania nie wnosząc nic do firmy. Dużo jadu, dużo nienawiści pod gumowym uśmieszkiem przyklejonym do twarzy. Teraz dużo pracy przed nimi aby wszystko wróciło do ładu. Kibicuje im mocno. Sporo fajnych ludzi tam pracowało i szkoda by było to spaprać. Jaskółki miały rację:)
Pracuję w Odmecie - bardzo porządna firma. Szkoleń nie ma, ale ludzie na tyle zgrani i pomocni, że miło pracować
Podobno ODMET SP. Z O.O.ma załatwić za nich najgorszą robotę (obciąć ludziom pensje, część ludzi zwolnić lub doprowadzić do tego żeby się sami zwolnili (to lubi najbardziej)) i wtedy to reszta zarządu pożegna się z nią. Ma tylko wykonać czarną robotę. Sorry ODMET SP. Z O.O., ale szukaj już sobie czegoś nowego, bo nie znasz dnia, ani godziny... tutaj nawet własnoręcznie robione obiadki nie pomogą
Zastanawiam się kiedy właściciele poznają się na Pani ODMET SP. Z O.O.…. (podziękują jej za pracę). Mistrzyni świata w stwarzaniu pozorów. No może w sprawach porządkowych się sprawdza. To tylko świadczy, że powinna pracować w PUK-u. W handlu już pokazała klasę. Wielu klientów zraża się przez nią do firmy. To tylko kwestia czasu jak właściciele ją rozliczą. Może ktoś jeszcze podzieli się swoimi spostrzeżeniami.
To czemu już tam nie pracujesz (pierwsze pytanie) ?
Czekam na pytanka, robiłem tam parę latek.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Odmet S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Odmet S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Odmet S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
