Zatrudnię pomoc księgową do biura rachunkowego. Praca stacjonarna na pełny etat w Gdyni Wiczlinie.
Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy:
Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy:
- pomoc przy Prowadzeniu Ksiąg Handlowych lub/i książki Przychodów i Rozchodów, lub /i innych ewidencji,
- pomoc przy wyliczaniu podatków oraz sporządzaniu deklaracji podatkowych (CIT, PIT, VAT),
- pomoc przy wyliczaniu składek ZUS,
- przygotowywanie informacji i zestawień księgowo- podatkowo-kadrowych,
- kontakt z klientami firmy,
- znajomość przepisów w w/w zakresie oraz śledzenie ich zmian i interpretacji.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Zgoda na przetwarzanie danych w ramach procesu rekrutacyjnego
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą z art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie prawidłowego procesu rekrutacyjnego.
Odbiorcami danych będą osoby prowadzące proces rekrutacji w Spółce. Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko pracy.
Każdy ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Każdy może wnieść skargę do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w danym państwie w przypadku uznania, że administrator danych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Administrator danych osobowych nie zamierza stosować technik zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą z art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ich niepodanie uniemożliwi przeprowadzenie prawidłowego procesu rekrutacyjnego.
Odbiorcami danych będą osoby prowadzące proces rekrutacji w Spółce. Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko pracy.
Każdy ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Każdy może wnieść skargę do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w danym państwie w przypadku uznania, że administrator danych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Administrator danych osobowych nie zamierza stosować technik zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.